7月26日下午，经过100天的考前动员和督学备考，华夏保险江西分公司银保渠道“龙庭大考”如期举行，全省银保渠道前后线240名员工参加考试。

　 　精心组织，以考促学

　 　据了解，华夏银保“龙庭大考”是以银保筑基工程——“999题库”为基础，题库涵盖保险、产品、经济、金融、银行、法律、税务等 12 大版块的内容，致力于全方位提高银保从业人员专业素养与实操能力。

针对银保全条线人员进行的统一考试，并按照个人、机构进行全系统成绩大排名， 旨在促进和推动公司“以考促学、以学促能、以能促用”的员工认证精神，考试成绩将逐步广泛应用于机构/个人费用政策、网点资源分配、前后线员工考核与荣誉评选等方面。

　 　真材实料，严格备考

　 　本次考试要求华夏保险 24 家分公司银保条线所有在编、在册的前后线 A 类干部（含）及以下员工，全员参考，并将在考后按照个人、机构进行全系统成绩大排名。为保证学习效果，提升考试成绩，各机构提前备考，展开“天天练”、“周周测”大轮训，并及时在测试后进行答疑和反馈。

    “龙庭大考”对考试纪律的要求十分严格，从试卷的出题、制作和递送，到考场的选择、布置，考生信息的上报、审核，以及考试流程的设计和要求，均要求达到高考的标准。各级银保条线、组织人事条线接触试卷人员、各级监考官，均签署了保密协议。对违规人员和考试作弊人员，公司将做出严肃处理。

此次考试受到华夏保险江西分公司的高度重视，考试当天，由华夏保险江西分公司党委书记、总经理张迈先同志亲自担任巡考官，组织人事条线人员担任监考官进行现场巡考，银保条线人员担任考场管家，三方严密配合，考场秩序井然有序。不少考生学习效果显著，胸有成竹，纷纷表示对“龙庭大考”十分有信心，希望能用好成绩回报自己备考期间的拼搏与支持。

　 　专业引航，不断前行

　 　近年来，华夏银保连续5年实现了突破式增长，走出了一条独具华夏特色的银保发展之路。为了更好地服务于银行渠道和客户，提供更专业的保险保障服务，必须大力发展专业化的银保销售队伍，推动队伍建设向全能型发展。因此，“龙庭大考”不是一场简单的考试，它是在银保业务转型的大趋势下，为了提升人员队伍素质、决胜银保业务未来所采取的重要举措，事关银保全条线人员的切身利益，受到总公司和各级机构的高度重视。今后，华夏保险江西分公司也将继续保持专业进取的品牌形象，龙庭铁军将在专业化道路上走的越来越远。