为充分发挥高管人员在贯彻落实新“国十条”中的辐射带动作用，根据《中国保监会关于进一步加强保险机构董事、监事和高级管理人员新“国十条”培训学习的通知》(保监培训〔2015〕49号)、《中国保监会关于发放“新国十条一百问”视频课程的通知》(保监培训〔2016〕1号)以及江西保监局统一安排部署，今年年初，人保健康江西分公司将新“国十条”培训纳入全年培训计划，并于近期组织省市县三级机构高管人员完成了“新国十条一百问”视频课程10个课时的学习。

　　本次培训得到了分公司总经理室的高度重视。由于课程内容较多、内涵丰富，为了学习不受干扰，此次培训分为自学和集中学习两种形式，所有参训人员利用周末休息时间集中学习，利用每天下班后自主学习，认真聆听对新“国十条”100个重点问题的讲解，做好笔记和课程配套测试题，在去年两个阶段学习的基础上对新“国十条”内容的理解和掌握得到了不断加深。

　　分公司主要负责人强调，新“国十条”正式颁布两年来，在总公司的正确领导下，分公司抢抓发展机遇，强化创新驱动，苦练专业内功，深入参与江西多层次社会保障体系建设，业务实现新突破。下一步，全辖系统要持续加强对新“国十条”的培训学习，从高管人员培训延伸到每一位员工，全体人员要本着带着问题、发现问题、解决问题的态度，结合培训学习，立足本职岗位有针对性地谋划下一步工作；各地市机构和分公司各部门要加强政策研究，提升创新能力，积极寻找新的业务增长点，进一步拓宽健康保险服务领域，确保圆满达成今年各项效益指标，为分公司“十三五”规划以及富员强司目标的实现奠定坚实基础。