为落实2021年中银保险江西分公司纪委书记十项“规定动作”要求，同时响应中国银保监会江西监管局的号召，推进江西银行业保险业清廉金融文化建设，进一步推动银行保险机构涵养廉洁从业文化氛围，做好新入职员工廉洁从业培训，11月12日，中银保险江西分公司纪委书记陆玲为新入职员工讲了一堂廉政教育课，分公司6名新入职员工参会。

“以史为鉴，可以知兴替；以人为鉴，可以知得失。”该堂廉政教育课首先观看了案例警示教育片《走不通的路》，通过警示教育片，6名新入职员工受到极大震动，思想上受到深刻洗涤，在他们心中播下了遵规守纪、心存敬畏、爱岗敬业、廉洁自律的种子。警示案例就是最好的教科书，也是最好的清醒剂，以案明鉴，坚守底线，引以为戒。

随后，陆玲结合工作实际和身边故事生动形象地为新入职员工讲述了一堂廉政教育课，总结为以下几点：

一、志存高远，树立理想信念。新员工一定要充满理想抱负，一定要站在较高的格局上清晰地规划自己的职涯和人生。年轻人是国家和民族的希望，也是中国银行、中银保险未来的顶梁柱。年轻员工要积极践行总行“卓越服务、稳健创造、开放包容、协同共赢”的价值观，全力投身于“建设全球一流现代银行集团”的愿景中，脚踏实地，不畏艰难险阻，勇担时代使命。

二、勤学善思，练就过硬本领。一是掌握职业技能打好基础；二是学习管理技能提升竞争力；三是强化政治理论武装头脑。“三人行，必有我师”在工作中要善于观察、学以致用，多向老同志请教，学会“拿来主义”，快速成长。最后，要学习好公司的规章制度、业务流程，避免在工作中出现违规操作。

三、坚守正道，养成廉洁意识。要做一名“守规矩、明底线、知敬畏”的合格员工。新员工从入职开始就要养成良好的廉洁意识，廉洁自律要从生活中、工作中的点点滴滴做起。在生活工作中，要做到自重、自省、自警、自律，要自我改造、自我陶冶、自我锻炼，不断提高自己的思想政治素养，实现对人生的升华。工作之余，多学习一些规章制度，比如：国家颁布的《中央八项规定精神》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党纪处分条例》、《政务处分法》、《监察法》，总行下发的《守纪律、讲规矩“32条”禁令》、《中银保险有限公司管理问责办法》、《中银保险有限公司员工违规行为处理办法》。

最后陆玲再次强调：一是要学会培养健康的兴趣爱好；二是交朋结友一定要谨慎；三是对财富的增长一定要有正确的价值观和认识；四是积极投身于公司各项业务发展中去，在实践中增长才干；五是希望新入职员工勇于担当、开拓进取，积极向党组织靠拢。