为加强江西人身保险公司销售人员（以下简称销售人员）管理，规范销售人员营销行为，提高销售人员整体素质，统一销售人员委托代理程序，促进销售人员队伍健康发展，依据《保险法》和《江西省保险销售人员业内流动自律公约》要求，结合江西实际情况，制定本标准。

第一章  销售人员的签约

销售人员的签约应依法合规，保险公司不得就销售人员的工作内容、工作性质、佣金及待遇等事项作虚假或夸大说明，误导社会求职人员加入保险销售队伍。

一、签约条件

接受委托代理的销售人员，必须符合以下基本条件：

（一）年龄在22-50 周岁，优秀者可适当放宽限制；

（二）高中及以上学历；

（三）品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力；

（四）诚信记录良好，无不良嗜好，无刑事犯罪处罚记录，无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录；

（五）符合监管部门基本要求。

二、提供证件

接受委托代理的销售人员，必须提供以下有效证件：

    （一）个人简历、身份证（原件及复印件）、最高学历证明（原件及复印件）；

（二）近期一寸免冠彩照三张；

（三）公司认为必需的其它材料。

三、签约程序

（一）组织面试。在满足基本签约条件前提下，由公司组织进行面试。

（二）培训考核。面试合格人员应该参加公司组织的相关培训，培训结束后进行考核。

（三）提交材料。考核合格人员需提交以下材料：一是担保书，提供两名担保人，担保人应当具有本地户口或在本地居住三年以上且有固定居所，年龄不超过65周岁，并且具备一定的经济偿付能力。但销售人员的配偶、财产不可分割的直系亲属不能作为担保人；二是有价单证保证金收据复印件；三是个人健康告知书。

（四）正式签约。由保险公司和销售人员双方签订《保险代理合同书》。

（五）发放证书。由保险公司对已经签约的销售人员发放《保险销售人员执业证》。

四、签约限制

有下列情况形之一者，保险公司不得与其签订《保险代理合同书》：

（一）因贪污、受贿、侵占财产、挪用财产等经济犯罪被判处刑罚、执行期满未逾五年；

（二）被金融监管机构、行业组织处于行业禁入处罚期限未届满；

（三）最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录；

（四）违反法律法规规定的其他情形；

（五）处在行业协会保险行业诚信系统处理期内者；

（六）在同业公司未办理解约手续，未注销执业证者。

第二章  销售人员的解约

解约是指销售人员与公司解除《保险代理合同书》，终止委托代理关系。

一、解约流程

（一）销售人员提出解约

1.填写《保险销售人员保险代理合同解约申请书（营销人员用）》一式两份，按程序报批后可办理解约手续。

 2.填写《解约清单》一式两份（包括单证、物品等），如遗失重要凭证（如执业证），还需填写《保险销售人员重要凭证遗失保证书》。

3.相关管理人员对解约资料进行初审，签字确认。

（二）公司提出解约

公司提出解约分为考核终止、违规终止、长期不参会和其他情况，其解约程序为：

1.联系到销售人员本人的，填写《保险销售人员保险代理合同解约通知书（公司用）》，经本人签名确认后，按营销人员提出解约流程办理。

2.未联系到销售人员本人的，填写《保险销售人员保险代理合同解约通知书（公司用）》，通过挂号信寄送、职场公告等方式通知销售人员办理解约手续。在30日内仍未办理的，公司登报作废其有效单证（登报费用在保证金中冲减），其主管或推荐人为其办理解约手续。

二、营销人员解约后，自解约之日起公司不再支付其各项代理手续费及特别给付项目。

三、公司若发现在《保险代理合同书》解约前销售人员有违法违规行为，将视情节轻重报当地监管机构备案；若解约后仍以公司销售人员的身份从事与公司业务有关活动，由此产生的责任由当事人自行承担；如给公司造成名誉或经济上的损失，公司有权追究当事人及担保人的法律责任。

四、解约人员档案等相关资料公司须保留两年以上，方可统一销毁。

五、如《保险代理合同书》解约或终止后再次签约，销售人员再次签约前的各项权益不予恢复。

第三章  附  则

    本办法自2017年6月15日起执行。各公司内部管理规定与本办法有抵触的，以本办法为准。